Astuce geek : analysez votre e-réputation en 5 minutes avant de passer un entretien d'embauche

Astuce geek : analysez votre e-réputation en 5 minutes avant de passer un entretien d'embauche

RÉSEAUX SOCIAUX - Vous cherchez un emploi ? Le site Nothing to hide vous permet de détecter les contenus qui pourraient nuire à votre recrutement. Voici comment ça marche.

De nos jours, la majeure partie des recruteurs "googlelisent » votre nom et scrutent vos photos et autres commentaires que vous postez sur les réseaux sociaux avant de vous convoquer à un entretien. Or il n'est pas toujours aisé de maîtriser toutes les informations nous concernant, et cela même si ces dernières sont visibles aux yeux de tous !

De Facebook à LinkedIn, en passant par Twitter et Instagram, le site Nothing to hide (autrement dit, "rien à cacher") vous permet, en quelques clics, de détecter les contenus qui pourraient nuire à votre recrutement. Après tout, on n'est jamais trop prudent.

Rendez-vous sur Nothing to hide
Lancé par le cabinet d’audit Mazars, ce site permet à chacun de prendre conscience de son e-réputation. Pour commencer, allez sur la plateforme Nothing to hide , puis cliquez sur le bouton "Lancer le scan".

Connectez-vous à vos comptes
Le site vous demande ensuite de vous connecter à vos comptes Facebook, Twitter, Instagram et LinkedIn. Si vous n’utilisez pas l'un de ces réseaux sociaux, il vous suffira de sauter l'étape

Votre e-réputation en 20 questions
Une série de 20 questions vous sera alors posée. Comme par exemple : "Assumez-vous ce statut sur Facebook ?" ; "Cet album est public. Cela vous plaît-il ?" ; "Vous avez tweeté :…, êtes-vous à l’aise avec le fait qu’un recruteur puisse tomber dessus ?" ; "Avez-vous renseigné le fait que vous recherchez un emploi sur LinkedIn ? Dommage, les recruteurs y font particulièrement attention…".

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