Emploi : l’Allemagne chouchoute ses seniors

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Alors qu'en France le nombre de salariés de plus de 60 ans encore en activité est l'un des plus faibles d'Europe, l'Allemagne prend le chemin inverse. Outre Rhin, l'âge du départ est aujourd'hui de 65 ans, il va passer progressivement à 67 ans, et les entreprises essaient de garder leurs seniors.

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