En Basse-Normandie, le DRH d'une banque mise sur les seniors

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Dans l'Agence Crédit du Nord de Flers, en Haute-Normandie, le directeur des ressources humaines n'hésite pas à embaucher des seniors. Selon lui, il s'agit d'un bon moyen pour faire face à l'instabilité de la conjoncture économique car les personnes âgées ne restent pas longtemps dans l'entreprise.

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