Comment démissionner pour un autre emploi ?

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PARLONS... BUREAU - Un salarié peut démissionner de son poste à condition qu'il effectue un préavis auprès de son employeur.

Si un employé veut démissionner, il doit normalement donner un préavis à son employeur pour que ce dernier puisse trouver un remplaçant. En revanche, une femme enceinte peut démissionner du jour au lendemain sans préavis. La durée du préavis varie selon la convention collective. Par exemple, une semaine pour un ouvrier, un mois pour un employé ou un technicien, trois mois pour un cadre, jusqu'à six mois pour un cadre dirigeant. Peut-on négocier son départ avec son employeur sans déposer de préavis ? Quel risque un employé s'il part sans effectuer son préavis ?

Ce lundi 8 octobre 2018, Stéphane Béchaux, dans sa chronique "Parlons... bureau", parle du préavis que doit effectuer un employé qui veut démissionner. Cette chronique a été diffusée dans La Matinale du 08/10/2018 présentée par Pascale de La Tour du Pin sur LCI. Du lundi au vendredi, dès 5h45, Pascale de La Tour du Pin vous présente la Matinale entourée de ses chroniqueurs.

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