Accords de performance d’entreprises : les limites fixées par l’État

Accords de performance d’entreprises : les limites fixées par l’État

DÉCRYPTAGE - Dans sa chronique "Les indispensables", Claire Sergent s'est intéressée ce mercredi 12 août 2020 aux limites fixées par l'État sur les accords de performance collective.

Les accords de performance collective permettent aux entreprises d'imposer une baisse de salaire ou une hausse du temps de travail ou une mobilité professionnelle ou géographique. Il doit être collectif, c'est-à-dire signé par les syndicats ou la majorité des employés. Le salarié peut être licencié s'il refuse les conditions de cet accord. Quelles sont les limites fixées par le ministère du Travail ?

Ce mercredi 12 août 2020, Claire Sergent, dans sa chronique "Les indispensables", nous parle des limites des accords de performance collective. Cette chronique a été diffusée dans 24h Pujadas du 12/08/2020 présentée par Emmanuel Ostian sur LCI. Du lundi au vendredi, à partir de 18h, David Pujadas apporte toute son expertise pour analyser l'actualité du jour avec pédagogie.

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