Attestation employeur : comment vont faire les entreprises franciliennes ?

Attestation employeur : comment vont faire les entreprises franciliennes ?
Emploi

En Île-de-France, chaque salarié doit se munir d'une nouvelle attestation pour justifier sa présence dans les transports aux heures de pointe à partir du 11 mai. Comment les entreprises se préparent-elles pour la mise en application de cette règle ?

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Dès le 11 mai, certains salariés d'Île-de-France vont revenir progressivement sur leur lieu de travail à des horaires inhabituels. Les chefs d'entreprise, quant à eux, doivent aménager les horaires de travail et fournir une attestation à chaque salarié pour justifier sa présence dans les transports en commun aux heures de pointe. C'est la règle du déconfinement. Mais en pratique, ça reste encore assez flou pour tout le monde. D'autres employeurs optent pour le maintien du télétravail pour la majorité de leurs salariés, au moins jusqu'au 30 juin. Ils limitent en effet le nombre d'employés autorisés à revenir sur leur site. Quoiqu'il en soit, les entreprises franciliennes n'ont que quelques heures pour mettre en place cette attestation employeur.

Ce sujet a été diffusé dans le journal télévisé de 20H du 07/05/2020 présenté par Gilles Bouleau sur TF1. Vous retrouverez au programme du JT de 20H du 7 mai 2020 des reportages sur l’actualité politique économique, internationale et culturelle, des analyses et rebonds sur les principaux thèmes du jour, des sujets en régions ainsi que des enquêtes sur les sujets qui concernent le quotidien des Français.

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