Baisse de salaire ou du temps de travail : une entreprise peut-elle l’imposer pour traverser la crise ?

Baisse de salaire ou du temps de travail : une entreprise peut-elle l’imposer pour traverser la crise ?

Pour sauver les emplois, les entreprises en difficulté peuvent-elles baisser les salaires ? Peuvent-elles aussi modifier le temps de travail ?

Pour éviter une crise sociale après la crise sanitaire, le gouvernement va prendre un certain nombre de mesures. Sans attendre leur mise en application, de nombreuses entreprises de toute taille ont déjà commencé à négocier avec leurs salariés sur le temps de travail, les vacances, les repos, les salaires. Mais les modifications apportées doivent être discutées avec les syndicats pour une durée déterminée.

Ce sujet a été diffusé dans le journal télévisé de 20H du 04/06/2020 présenté par Gilles Bouleau sur TF1. Vous retrouverez au programme du JT de 20H du 4 juin 2020 des reportages sur l’actualité politique économique, internationale et culturelle, des analyses et rebonds sur les principaux thèmes du jour, des sujets en régions ainsi que des enquêtes sur les sujets qui concernent le quotidien des Français.

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