Salariés : des sacrifices ou la porte ?

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L'INSTANT ECO - Pour éviter les licenciements, les grandes entreprises françaises sont en train de signer des accords de performance collective. De quoi s'agit-il ?

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Les accords de performance collective sont un dispositif qui a été élaboré en 2017 lors des fameuses ordonnances Pénicaud sur le travail. Les chefs d'entreprises ne les avaient pas utilisés jusqu'ici. Mais aujourd'hui, ils sont en train de les sortir pour éviter les licenciements. Ces accords permettent notamment d'agir sur le contrat de travail du salarié, sur le temps de travail et sur la mobilité. Cependant, les syndicats n'apprécient pas vraiment cette solution. Pour quelles raisons ? Quels secteurs sont concernés par ces accords ? Quelles sont les conditions requises pour les faire adopter ?

Ce dimanche 13 septembre 2020, Isabelle Gounin, dans sa chronique "L'instant éco", nous parle des accords de performance collective que les grandes entreprises veulent adopter pour éviter les licenciements. Cette chronique a été diffusée dans La Matinale Week-End 13/09/2020 présentée par Anne-Chloé Bottet, sur LCI.

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