Semaine pour l’emploi : des opportunités à saisir dans l’industrie

Dans les vallées vosgiennes, chez l'entreprise Bleuforêt, un fabricant de chaussettes, 60 salariés s'activent au rythme des machines. La maintenance, la programmation, le contrôle, sont des métiers qui évoluent, car il y a un effectif vieillissant. Après des années de crise, le secteur du textile se porte mieux. Pour assurer la relève, l'usine multiplie les stratégies. Elle accompagnait même ses employés, faute de formation externe. Ce secteur est encore méconnu, pourtant, le textile emploie 62 000 salariés dans notre pays, 1 000 de plus qu'il y a deux ans.

À 100 kilomètres de là, en Moselle, Thyssenkrupp sous-traite dans l'automobile depuis plus de 40 ans. Il s'agit d'un groupe industriel à la pointe de la technologie avec une évolution permanente qui mobilise de nouvelles compétences. En quatre ans, 128 CDI y ont été signés, des talents recrutés principalement dans les centres de formation. L'an dernier, en 2019, le secteur de l'industrie a créé 16 500 emplois dans l'Hexagone. C'est une tendance qui devrait se confirmer malgré la crise sanitaire.