Voici le top 3 des jobs et des secteurs qui recruteront en 2020

Voici le top 3 des jobs et des secteurs qui recruteront en 2020
Emploi

ÉTUDE - Qapa, agence d’intérim en ligne, présente le premier baromètre de l'année 2020 sur l'emploi en France. Une nouvelle année placée sous le signe des contrats indéterminés, de l'intérim et de la baisse du niveau d'études.

C’est l'une des questions de cette nouvelle année : de quoi sera fait 2020 sur le front de l’emploi ? Qapa, agence d’intérim en ligne, présente le premier baromètre de l'année sur le sujet. Le premier constat est celui d’une inadéquation entre les emplois proposés par les recruteurs et ceux recherchés par les candidats. 

En effet, les trois métiers qui embauchent le plus sont technicien informatique, commercial et préparateur de commandes. De leur côté, les candidats recherchent avant tout des emplois comme conseiller clientèle, serveur et dans l'aide à la personne. 

Trois métiers se distinguent par rapport aux salaires proposés. Le poste de Directeur service technique propose le plus haut salaire avec 110.000 euros par an, devant celui de directeur commercial avec 100.000 euros et celui d'ingénieur méthodes et process avec 95.000 euros. 

Les secteurs qui recrutent

Pour les candidats qui veulent mettre toutes les chances de leur côté et décrocher un emploi en 2020, mieux vaut postuler dans les trois secteurs qui recrutent le plus : celui du commerce/vente arrive en première place, suivi de l'hôtellerie/restauration, devant les services à la personne/santé. 

Deux autres constats, sur le fond, relevés par le baromètre : les CDD n'ont vraiment plus du tout la cote en 2020. En effet, si les CDI restent en tête des contrats les plus proposés avec 46% de représentativité, l'intérim arrive à la deuxième place avec 30%, bien loin devant les CDD avec 16%. 

Autre chose, alors que les candidats sans aucun diplôme représentaient 15% du chiffre global en janvier 2019, ce pourcentage augmente de façon considérable pour atteindre les 21% en 2020. Même constat pour les autres niveaux d'études : CAP, BEP ou équivalent passent de 29% à 27%, le Bac baisse de 21% à 17% et le Bac+2 de 23% à 14%. Seuls les Bac+3 à Bac +5 augmentent de 9% à 12% et le Bac +5 plus de 3% à 9%, mais ils représentent toujours une faible proportion au niveau global. 

En vidéo

Les métiers de la sécurité, un secteur qui recrute

> Méthodologie : baromètre basé sur l'analyse de plus de 450.000 offres d'emploi, toutes fonctions confondues, déposées par les 135.000 recruteurs qui publient leurs offres d'emploi sur Qapa.

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