Discrimination à l’embauche : d’origine gabonaise, elle poste 300 candidatures... En vain

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Trop vieux, trop typé, pas assez beau… Un tiers des Français sont victimes de discrimination à l’embauche. Celle que nous appellerons Daisy, diplômée d’un master et d’origine gabonaise, a par exemple envoyé 300 candidatures en 6 mois, en vain. Ce lundi, une grande campagne de sensibilisation est lancée par le gouvernement. De faux CV sont envoyées dans les entreprises pour détecter les discriminations.

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