Trente-cinq heures : des dérogations existent déjà

Trente-cinq heures : des dérogations existent déjà

La durée légale du travail en France est de 35 heures mais des dérogations existent déjà. Un salarié peut travailler mais son employeur doit lui payer des heures supplémentaires. Plusieurs lois ont commencé à "détricoter" les 35 heures, comme la loi Bertrand ou la loi de sécurisation de l'emploi.

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